Jaet Escobar Téllez, integrante de la comunidad de la diversidad sexual, denunció públicamente el acoso y la discriminación de la que fue víctima por parte de la empresa Delphinus, debido a su proceso de transición de género.
Acompañada de su abogado, la titular de la Dirección de Diversidad Sexual, y activistas de la comunidad de la diversidad sexual, la afectada hizo público el despido injustificado por parte de esta empresa donde trabajó por dos años y cuatro meses.
En conferencia de prensa, explicó que cuando fue contratada lo hizo bajo identidad masculina con el nombre de Jorge Alberto Escobar, pero al pasar el tiempo tomó la decisión de iniciar su proceso de transición de género, lo cual externó a su jefe directo y la responsable de recursos humanos.
Indicó que, en un inicio, la empresa se dijo abierta a esta decisión y le explicaron que se tenía que hacer todo el proceso legal para no caer en alguna irregularidad; sin embargo, mencionó que a los primeros cambios físicos que hizo, le indicaron que la firma de su contrato fue como varón y tenía que cumplir ese estándar.
“La transición comienza desde que yo lo hago público y eso lo hice con todos mis compañeros, a pesar de que había un supuesto acompañamiento, nunca hubo un cambio de pronombre, ni una aceptación de Jaet mi nuevo nombre”, expresó.
Por esta razón, en mayo de este año se acercó por primera vez a la Dirección de la Diversidad Sexual, a Derechos Humanos y a Conciliación y Arbitraje, para continuar con su trabajo, pero finalmente fue despedida.
Por estos hechos presentó una denuncia ante la Fiscalía General del Estado con el número de carpeta 6064/2014 por discriminación en contra de la empresa Delphinus.
Por su parte, Yuni Johana López García, directora de Diversidad Sexual, lamentó que los hoteles y centros turísticos en Playa del Carmen no estén comprometidos con la comunidad de la diversidad sexual, a pesar de la apertura por parte de esta Dirección para llevar pláticas de sensibilización. (Agencia SIM)
