En Quintana Roo se logró erradicar prácticamente el 100 por ciento la contratación de personal mediante el esquema outsourcing.
La secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde, indicó que la mayoría de las empresas en la entidad están regularizando la contratación de sus colaboradores.
Dijo que unos 80 mil trabajadores han migrado de la subcontratación a ser reconocidos por sus empleadores.
La funcionaria federal aseguró que tanto la dependencia a su cargo como la gobernadora Mara Lezama, están pendientes de vigilar que los patrones cumplan con sus obligaciones para con sus trabajadores.
En abril del 2021, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto de la reforma que regula el outsourcing, lo que repercutirá en relaciones obrero-patronales más equilibradas y terminaría por beneficiar al trabajador.
Dicha reforma consiste en regular el outsourcing, por lo que ahora se prohíbe la subcontratación de personal.
El outsourcing permitía a empresas la contratación de empleados a través de otra razón social, lo cual les permitía evadirse de sus obligaciones patronales como pago de seguro social, prestaciones o el reconocimiento de la antigüedad de sus empleados.
